下學年起，所有公營學校只能聘請在《基本法》測試取得合格成績的教師。不過，教育局本月舉辦的第2輪測試尚未出成績。有教師擔心，一旦不合格將影響轉工；亦有校長稱，未能肯定新聘教師能全數在新學年「合資格」上班。教育工作者工會則建議，教育局短期內多辦一場《基本法》測試，給予未符資格的新舊教師多一次機會。

教育局原定在今年1月及2月，以先導形式舉辦兩輪《基本法》測試，不過2月的測試碰上第5波疫情，最終要2度延期，至本月21日才開考，成績就仍未出爐。至於1月的測試，合格率則有約70%。兩輪測試均不設補考。雖然教師亦可以公務員事務局舉辦的《基本法》測試（學位╱專業程度職系）或《基本法及香港國安法》測試（學位╱專業程度職系），不過下月舉辦《基本法及香港國安法》測試已截止報名，而其餘測試亦未能趕及9月開學前開考及放榜。

有轉校教師憂辭職後不合格　將「兩頭不到岸」

化名Tommy的教師，因為第1輪測試和課堂時間相撞，只能參與本月的第2輪測試。他上月應徵另一間學校的副校長職位，最終獲聘，但正面臨兩難，擔心一旦辭職後，結果測試不合格，將不能到新校任職，變得「兩頭不到岸」，所有努力會功虧一簣；但如果待取得合格結果後才辭職，要如期在新學年在新校任職的話，就要向舊校支付代通知金。時間緊迫亦影響新舊校的交接工作。他期望教育局能盡快公布成績，以及在開學前新設一場測試，給未符資格的教師多一次機會。

準教師協會主席呂志凌亦表示，近日接獲應屆畢業生反映，《基本法》測試尚未公布成績，影響求職。他又認為，教育局的安排倉卒，相信有現職教師及應屆畢業生，未有注意到新規定。

張勇邦：新安排添學校招聘變數

資助小學校長會名譽主席張勇邦表示，新安排令學校招聘工作增添變數。他解釋，第2輪測試尚未放榜，教師亦不會先通知學校有意辭職，校方至今無法確認新學年的招聘人數，而即使學校已面見應徵者亦有意聘請，他們亦有可能因在《基本法》測試不合格而未能簽約，相關招聘工作只能推後。

教育工作者工會主席黃建豪期望，辦學團隊能夠體恤教師狀況，豁免通知期不足的離職教師付代通知金。他亦指出，今年是首年增設教師《基本法》測試，考題亦涉及艱澀的法律條文，認為如教師各項條件優秀，只因《基本法》測試不合格而未獲聘用十分可惜，期望教育局在開學前、如6月再新增一輪測試。

教育局回覆本台查詢時表明，本月的第2輪測試是新學年最後一輪《基本法》測試，相信已經向想轉校的教師和新畢業生，提供充足的機會。當局又話，學校不會因為《基本法》測試的要求而出現招聘困難，如果個別學校有非常特殊的情況，局方將作個別考慮。

記者：葉希雯