公務員事務局局長楊何蓓茵接受本台訪問，指公務員一向遵守保密原則，不認爲《基本法》23條建議訂立的「竊取國家機密」罪，會令公務員壓力大 。她又指，將盡快公佈更新《公務員守則》定稿，重申公務員在私人場合的評論政府政策，不是「萬應免死金牌」。

政府在《基本法》23條立法的諮詢文件中，建議訂立與「竊取國家機密」相關的罪行，包括修訂現有的《官方機密條例》，以「公職人員」取代「公務人員」，擴大法例涵蓋範圍；諮詢文件提及公職人員披露國家秘密，是嚴重的加重罪責因素。楊何蓓茵表示，公務員一向都要遵守保密原則，只能在核准範圍內，使用因工作而取得的機密資料，不認為公務員對23條有擔憂：「公務員一向有保密要求，他們也習慣了遵守這個要求，對於遵守這個要求的意識亦高，我不會覺得公務員有大的壓力或憂慮，會令公務員更小心。公務員並非不小心，而是一向都很小心，將來我也看不到會有甚麼變化。」

更新《公務員守則》諮詢收40多份意見

楊何蓓茵指，去年年底發布更新《公務員守則》諮詢稿，已經列明公務員有責任維護國家安全，政府共收到40多份意見。對於有公務員團體關注，工會爭取薪酬待遇，及公務員以私人身份在社交網站表達對政策不滿，會否違反《守則》，楊何蓓茵再解釋，指私人場合並非公務員的「萬應免死金牌」，越高級的公務員就要越小心。她指，在修訂部分字眼後，會盡快公布定稿，又指不會設立新的機制，鼓勵市民投訴違規的公務員。

「不是說我在私人場合發表言論，就是萬應的『擋箭牌』或『免死金牌』。現時我們也收很多投訴，不論市民具名或匿名，或公務員之間的投訴也有，所以未來不會因為有更新版《公務員守則》，就多了或少了（投訴），我覺得是繼續會有。至於獎賞，我就不打算安排獎賞了。」

楊何蓓茵又指，未來會加強公務員的國家安全培訓，目前首長級公務員必須到內地出席國情研習班的要求，將擴展至中級公務員，當局考慮公務員晉升時，會參考公務員在培訓課程的表現，包括是否積極及熱衷。

記者：鄭梓峰