政府將擴大「人才清單」，將涵蓋的專業由原來的13項增加至51項。人力資源顧問周綺萍指，香港人才短缺受移民潮及中長期勞動人口下降，加上東南亞地區亦同樣在「搶人才」，不可能只依賴擴大人才清單來解決人才缺乏問題。但她說，擴大人才清單後有助人力供求平衡，對僱主而言薪金可以稍微降低水平。
周綺萍認為，香港有背靠祖國的獨特優勢，面對十幾億人口的市場，是吸引不少人來香港工作或做生意的條件，而且香港中西文化交集，對外籍人士而言都是比較容易適應的城市，加上香港法制、基建都比較成熟，亦是吸引外來人才的條件之一。
她認為，越缺人的行業會越受惠，現時科技、醫療及工程方面行業非常缺人，相信在放寬人才清單後會相對受惠。