攜程(09961.HK)宣布，推出針對全球員工的生育補貼政策，初步預算補貼10億元人民幣，資助7月1日起任職滿3年的員工，家庭中每新育一個孩子，可每年獲發1萬元現金補貼，直至孩子滿5周歲為止。
攜程自2015年底起，推出孕期交通費、生育禮金和生育醫療補貼等福利，其後再增加孕婦躺椅、輔助生育以及母嬰室等10多項福利，平均每年投放近800萬元在生育福利，據統計，2015年至去年底止，公司員工年新生嬰兒家庭佔比增長1.47倍，其中，家庭擁有第二胎的員工佔比增長近3.3倍。
集團董事局主席梁建章表示，一直建議政府給有孩子尤其是多孩的家庭發錢，從而降低家庭的生育成本，以幫助更多年輕人完成生育多個孩子的願望，相信企業也可以在自身能力範圍內發揮作用，為社會凝聚共識構建一個良好的生育氛圍。