金管局總裁余偉文於彭博大灣區金融科技人才峰會表示，隨著香港金融科技生態系統的蓬勃發展，銀行業對金融科技專業人士的需求不斷增長。金管局與行業合作，識別銀行業可能的技能差距，令行業能夠及時調整人才發展戰略。

余偉文指，金管局採取雙管齊下的人才發展策略，首先是提升現有銀行從業者的技能，其次是吸引新人才加入行業。針對培訓或提升現有銀行從業者技能方面，當局推出三項舉措，首先是引入金融科技增強能力框架，作為培訓和認證計劃；其次是支持政府推出金融科技從業者培訓補貼試點計劃；最後是和不同培訓機構共同開發更廣泛的金融科技相關培訓課程。

余偉文又表示，在金融科技和人才發展方面，香港應該充分利用內在優勢和機遇，包括與內地，特別是粵港澳大灣區的聯繫。他指，粵港澳大灣區被認為是一個新興的經濟和技術強大勢力。利用聯繫，香港可以通過引進大灣區的技術專長和創業精神，開拓新機遇，同時繼續豐富人才庫。

余偉文亦指，需要年輕一代的創新思維和新想法來釋放金融科技和大灣區市場的潛力，並建議新一代要保持好奇心、擁有企業思維，並對新想法保持開放態度。