人力資源顧問公司「萬寶盛華」表示，明年首季淨就業展望指數維持+6%，按季下跌2%。受訪的525名僱主中，有三成四預計未來三個月會增加人手，兩成八表示會縮減人手，其餘受訪者就未有計劃在來季調整現時員工數目，反映僱主增加員工人數意欲轉趨保守。
 
兩行業呈負面趨勢
 
調查指，香港7個主要行業中，除了消費品及服務業和運輸及物流業外，其餘行業的就業展望指數均呈正面趨勢。萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊指，美國總統當選人特朗普宣布上任後，將對中國進口貨物加徵關稅，對運輸及物流業帶來了額外壓力，公司可能會更加謹慎地管理人力資源，甚至凍結招聘或縮減員工規模。
 
至於消費品及服務業的就業展望指數為負14%，徐玉珊指數據反映本港整體零售和銷售持續疲弱，但《施政報告》提到會放寬部分物業按揭成數，減息措施已促使近期樓價略有回穩，加上中央本月恢復深圳居民赴港「一簽多行」簽注，入境內地客數量大增，而消費旺季即將來臨，若樓市和股市改善，相信有助於提振消費氣氛。
 
企業須想辦法留住人才
 
調查亦顯示，本港面臨的人才短缺問題越來越嚴峻，其中資訊科技及數據、環境、社會及管治（ESG）風險管理、工程等技能最為緊張。徐玉珊指，企業必須靈活應對人才短缺問題，積極打造良好的工作環境，促進人才的培養與引進，確保可持續發展。

另外，公司在全球42個國家和地區訪問超過4萬名僱主，除了阿根廷外，所有受訪國家和地區的就業展望指數均錄得正數，明年首季全球淨就業展望指數為+25%，香港的指數相對全球指數低19%。