勞工處提醒僱主切勿解僱感染新冠病毒的外傭，疫情下仍應繼續遵守《僱傭條例》及「標準僱傭合約」的規定，如外傭染病，僱主須向外傭給予病假及疾病津貼，即使染病外傭未有累積足夠有薪病假，亦呼籲僱主體恤，並須向外傭提供免費及合適的住宿及免費醫療。
勞工處指，如僱主因外傭染疫而給予較差待遇，可能違反《殘疾歧視條例》，如僱主違反《僱傭條例》，一經定罪最高可被罰款10萬元；僱主亦將在一段時間內被視為不合資格聘用外傭，外傭簽證申請會被拒絕。