跨國人力資源機構ManpowerGroup公布2022年第三季就業展望調查，在全球訪問40個國家和地區逾4萬名僱主，有75%僱主表示難以填補空缺的數量與去年相比增加6%。亞太地區當中，填補空缺職位最困難的地區頭4位依次為台灣、新加坡、內地及香港。
調查訪問香港515名僱主，發現頭3大人才短缺職位為資訊科技、銷售及市場推廣、製造及生產。經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數為正11%。有38%僱主預算未來三個月將增加人手，有27%計劃縮減人手。
各個行業中，以資訊科技及通訊媒體業的就業展指數最樂觀，按年升31個百分點。餐飲及酒店業、建造業分別按年升29和15個百分點。銀行、金融、保險及房地產業則按年升5個百分點；批發及零售業按年升4個百分點。