本港失業率連升3個月後，最新回落至5.1%。勞工及福利局長羅致光在一個電台節目表示，3月至5月失業率，比2月至4月回落0.3個百分點，數字已比預期好，預料到本年底，失業率回落到4%以下的機會相當高。

羅致光表示，對未來就業市場持「審慎地樂觀」態度，認為即使疫情有輕微反彈，亦毋須過份擔心。他指第5波疫情的高峰是3月份，所建構的保護屏障將在3個月後逐漸減退，因此相信到9月入秋時，爆發第6波疫情的風險才會逐漸提高。

他又稱，疫情對經濟的影響最大，本港就業市場仍存在很大變數，不過他強調，政府汲取第5波疫情的慘痛教訓後，應對可能出現的第6波疫情時會做得更好，負面影響會相對小。

「有薪檢疫假」修例不設追溯期因涉及爭拗

立法會日前通過修例，僱員如因確診隔離或檢疫而缺勤可享有薪病假。羅致光表示，修例工作遇上立法會換屆，明白時間上影響不少打工仔，如果要道歉都應該由他來道歉。

羅致光解釋，相關條例草案不設追溯期，是因為修例前勞資雙方就強檢是否病假有不少爭拗，如果設立追溯期，有可能令勞資雙方，早前透過互諒互讓而得出的解決方法，變成不合法，屆時將更不合理。

完成取消對沖如釋重負

羅致光亦提到，取消強積金對沖的修例工作具挑戰性，單是草擬修例就用了接近兩年時間，完成時感覺如釋重負，形容相關修例對長遠經濟非常重要。

羅致光又稱，本港設有遣散費及長期服務金，形容對勞工的保障在已發展地區中已屬於上游，「一點都不差」，只是相關保障是一筆過的金額，而非保險制。他稱，如果改用保險制，可能會令失業人士延後重新就業，認為公眾要認識本港制度的好處。

距離政府換屆餘下不足兩個星期，羅致光評價自己任內的表現時稱，過去5年所做的工作，比回歸後任何一段時間的總和更多，所有的新措施都已破紀錄完成，感謝同事的努力。