醫管局計劃推出交流計劃，引入大灣區醫生到香港，希望紓緩人手短缺問題。病人政策連線主席林志釉指，香港與內地的醫療系統和使用語言不同，內地醫護到港後，可能需要幾個月時間適應，但交流計劃只為期一年。

醫療衛生界立法會議員林哲玄認為，不少內地醫護已熟悉香港環境，而且來自大灣區的醫生大多懂說廣東話，相信不需要一年時間適應。他表示，香港一向採用中英雙語，又指不認為香港醫護的英文水平高。

林志釉：移民潮是醫護短缺一大原因

對於醫護人手短缺問題，林志釉認為移民潮一大原因，由於先進國家對醫生、護士非常渴求，如果他們打算移民，不愁找不到喜歡的國家。他指，近兩三年的社會事件，加上公立醫院的壓力或令醫護人員心淡，繼而離開。他對醫管局挽留人手的措施有所保留，認為往後幾年人手不足的問題或繼續惡化。

林哲玄指，醫管局提高醫護退休年齡，有助解決人手不足。他又指，世界各地都有醫護短缺的問題，是人口老化的必然挑戰，尤其是護士離職率一向較醫生高，因為工作環境不利組織家庭，但香港醫生如果到外國執業並不吸引，因為需要重新考試。