男子組合Mirror紅館演唱會意外，政府成立調查小組跟進。勞工及福利局長孫玉菡表示，勞工處會調查事件中有無人違反職安健條例，如發現有人違規，會提出檢控，現仍在收集證據及調查階段，期望能盡快完成工作。

孫玉菡在本台節目表示，勞工處亦正協助有份參與今次演唱會舞蹈員檢視合約，釐清是否屬於自僱，協助調解勞資雙方對聘用情況的爭議，有需要會交法庭裁決。 孫玉菡指，調查涉及司法程序，當局一般不會公開調查報告，但在完成所有法庭程序後，可以公開部分主要內容，提醒僱主及僱員注意安全。他又表示，在職安健條例中，僱主有「一般責任條款」保障僱員安全，不過舞台工程變化較多，未必能參考工地、吊船等工作，制定詳細工作指引。

10月就戶外工作指引加入暑熱指數諮詢業界

孫玉菡又表示，正計劃在勞工處《預防工作時中暑的風險評估》指引中，加入天文台「暑熱指數」作參考指標，期望為僱主提供更清晰的指引，包括制定僱員戶外工作休息時間等，10月會就初步方案諮詢業界，最快明年4月實施。

孫玉菡表示，如僱員在戶外工作期間中暑屬於工傷，但難以將中暑納入職業病，去年處方只接獲約20宗中暑工傷報告，未能證明戶外工作中暑的風險，比其他戶外運動中暑的風險高。但他說，非常重視工友在炎熱天氣下的工作環境，勞工處去年巡查約2.6萬次，就2宗無向員工提供清涼飲用水作出檢控，但目前難以參考内地，一刀切立法規定，當氣溫高於某個水平就要暫停戶外工作。

院舍接種率提升 目標下月3針達5成

孫玉菡表示，面對疫情反彈，政府要協助院舍建立保護屏障，現時有9成3院友已經接種至少一針，8成9接種2針，4成半接種3針，目標是在下月底前將第3針接種率提升到5成，相信能提前達到。他形容第五波疫情，對安老院舍是慘痛經歷，政府已做大量工作，包括建立院舍每日申報電子平台，員工每日要進行快速檢測，每7日核酸檢測，探訪者要有48小時内核酸陰性結果，目前已經有2間長者暫托中心運作中，8間備用，人手以本地照顧員爲主，但如照顧員人手不足，會再聘請内地醫護來港，當局已經有預案。

孫玉菡指，疫情亦揭露安老院舍環境問題，政府已經提出修例建議，將院友人均居住面積由最少的6.5平方米逐步增至9.5平方米，在發展公營房屋項目時，5%總樓面要用作社福用途，期望能興建更多安老院舍。

嚴肅跟進虐兒案件 將推強制舉報機制

香港保護兒童會轄下「童樂居」去年爆出多名職員涉嫌虐兒，孫玉菡指，會嚴肅跟進，協助保護兒童會的工作重回正軌，研究小組會檢討保護兒童會長遠發展，包括住舍服務等，亦會檢討社署的監管工作。孫玉菡指，政府將會推展強制舉報懷疑虐待兒童個案機制的立法工作，目標明年向立法會提交草案，期望能提前發現潛在悲劇。