公務員事務局局長楊何蓓茵向全體公務員發信，並與4個公務員中央評議會，和4個主要跨部門公務員團體代表會面，簡述施政報告中局方優化公務員管理和加強培訓等相關政策措施。楊何蓓茵表示，施政報告為公務員的管治及管理訂定路向，公務員作為政府的骨幹，必須清楚認識和理解政府的施政方針和路向，所以在報告發表後第一時間加強與公務員溝通，希望透過互動，讓公務員了解政策方向和相關措施，提升治理水平，積極支持和配合行政長官施政。
她表示，施政報告中提出更新《公務員守則》，闡明現今公務員應有的基本信念和操守準則。局方會強化賞罰制度，強化動員機制，加強公務員培訓等，具體措施會在來年陸續出台。楊何蓓茵鼓勵所有公務員在工作中展現敢於擔當、不畏困難的精神，做到民有所呼，我有所應」。