政府逐步放寬旅客入境限制，上個月推出「團進團出」安排，但旅遊業界指，疫情以來流失約一半人手，重新招聘有一定困難。有導遊在疫情期間已經轉行，指通關步伐仍不明朗，不願意回流。

有學者認為，如果業界人手不足，將影響復蘇步伐。當局就指，會提供培訓資助，鼓勵從業員繼續從事旅遊業。

有導遊嘆旅遊業今不如昔　不願回流

做了超過20年導遊的張春輝，在疫情下被迫停工，2年來做過不少散工，現時已轉行做保險業，但晚上仍要兼職做保安，一家四口才能維持生計。

她說雖然感到無奈，但旅客一日未能正常進出，都不會重返旅遊業。「以前香港旅遊業很體面、很風光，和現時無法相比，沒有入境團下，唯有轉行，雖然做的都不是自己真正有興趣，但為了餬口都沒有選擇。通關情況如何都未知，若導遊領隊今天有團帶、明天又沒有，重回旅遊業仍沒有收入保證。」

旅議會：疫情下從業員減半 

旅遊業冰封了2年，從業員流失的情況嚴重。旅遊業議會總幹事楊淑芬指，疫情前全港旅行社僱員約有1.8萬人，按議會今年7月初統計，只剩1.1萬人，如果計算今年5至7月保就業計劃需要出糧的旅行社僱員，就少於9000人，估計連同停薪留職的員工，業界在整個疫情少了一半人手。

楊淑芬指，防疫政策未完全明朗，旅行社要重新招聘並不容易。「第一年我等你（恢復開工），第二年已經等不到要轉行，這批從業員至今已轉行兩、三年，可能在另一行已經有成就；入境檢疫仍是『0+3』，不知道維持多久，對業界造成太多不肯定因素。另外，旅行社發出的工資，是否有競爭性呢？但生意未到，如何有錢請人呢，這裏是個難處。」

楊淑芬指，希望當局以配對形式，向旅行社發放復業基金。

學者：人手不足或影響旅遊業復蘇

浸會大學財務及決策學系副教授麥萃才指，旅遊業有不少人轉了行，若長遠補充不到人手，可能影響行業復蘇。「旅遊業直接或間接相關產業鏈，大部份都是人對人，一個職員能夠應對的顧客數目有限，加上經驗和語言等考慮，重新招聘適合人手，並不容易。如果防疫措施繼續放寬，但從事旅遊業的人口已經轉行，而選擇不重返旅遊業，就會出現一個斷層，即使旅遊業開始復甦，都沒有足夠勞動力做有關工作。」

文化體育及旅遊局回覆本台查詢時指，政府已經推出多項措施，刺激本地零售、酒店及餐飲消費，進一步支援旅遊業界，為迎接旅客重臨做好準備。人手方面，局方指透過旅遊業監管局，向旅遊業從業員提供總額達6000萬元的培訓資助，為期3年，鼓勵從業員繼續為行業服務。

記者：馬愷琪