本屆政府去年底成立的「特首政策組」，建議立法會財委會批准，重組政策組的首長級編制，容許非公務員參與前政策創新與統籌辦事處的8個首長級職位，包括1名組長、3名副組長，以及4名助理組長。

特首政策組組長黃元山在立法會一個委員會表示，政策組編制及人手數量，與昔日的創新辦完全相同，今次提出重組並不涉及額外撥款要求，只希望增加安排彈性，更妥善配合政策組的新職能及目標，確保能從大局觀、國際觀出發，深入研究內地的政策和發展，以及國際形勢，掌握社會民情，並向特首匯報，從而制訂長遠及策略性的政策。

黃元山說，政策組將有4個工作方向，包括倡議及協助制訂長遠政策；貼近國家發展大局，包括建議和分析融合國家發展大局的對接重點；審視國際形勢及關係、分析機會及風險；以及把握香港民情等。他又指，特首政策組亦會協助預備及撰寫《施政報告》，並監察落實各項措施。

副組長：政策組有39屬公務員編制

特首政策組副組長林淑儀則指，政策組的預算開支與創新辦相若，約為每年1.3億元，當中包括預留作內部或外判研究的費用。她表示，政策組會有39名屬公務員編制的人員，當中18人是負責研究的主任級人員，包括政務主任、行政主任、經濟主任、統計師、統計主任或城市規劃師等；另外21人則屬文書或秘書職系員工，主要負責行政支援工作。

林淑儀又說，政策組過去幾周已「埋班工作」，指各成員能發揮所長，其中公務員編制的職員，較熟習政府運作的限制和程序，而非公務員則可引入新思維及觀點，認為雙方醞釀或討論政策時，可互補優勢，令政策更具前瞻性。