城巴和新巴將在7月合併重組，早前有新巴員工不滿後續安排和待遇。城巴宣布，已與汽車交通運輸業總工會的城巴和新巴分會簽署協議。資方將按現有合約為新巴員工擬定新合約，將保留年資，薪酬待遇不變，並可選擇保留原有年假或折現。新巴「固定字軌」車長的編更安排，亦將從原先宣布的合併後維持1年，延長至3年。至於遣散費、長期服務金、公積金和強積金安排，資方就承諾由母公司匯達交通服務承擔最終責任。另外，城巴新巴所有合資格員工都將獲額外1日有薪假。
城巴營運總裁李卓豪表示，感謝勞資雙方等發揮專業精神，尋找可行及實際方案，相信協議有助實踐公司願景，是邁向合併的重要里程碑，之後將透過工作小組研究及推出先導計劃，改善編更制度和福利等。工會就指，將繼續密切留意事態發展，就合併後各項問題，要求公司盡快妥善解決。