電視廣播(00511.HK)行政主席許濤向員工發信，表示公司須進行成本優化管理，目標是節省2.6億元年度營運現金支出，將遣散5%員工，受影響員工將按法例獲得合理補償。翻查資料，截至去年6月底，電視廣播共有3907名全職員工，5%的員工相當於大約195人。

許濤表示，今次是公司很艱難的決定，理解會影響部分員工，但疫情及抗疫措施對經濟和市場帶來巨大衝擊，電視業亦正面臨新時代的洗禮，公司須順應市場變化，保障公司業務穩定性及可持續發展。

他表示，公司會大幅調整節目製作預算，提高成本效益，亦會更有效地利用公司內部資源，轉型舊有的節目製作模式，未能達到預期收視及經濟收益的節目將被終止；公司亦會降低對外判工作的依賴，通過自身的能力及既有資源，利用合理成本完成同等質量的工作。

近期開啟電商直播業務的電視廣播，近期股價大幅波動，公司上周二發盈警，預計去年虧損介乎7.9億元至8.3億元，2021年同期則虧損6.47億元；料EBITDA將錄得約3.38億元虧損，按年擴大7.6%，未經審核綜合收入按年增24%至35.86億元。截至去年底，集團的權益總額逾36億元，不受限制的銀行和現金結餘逾10億元。 

學者：串流平台競爭　電視台須製作獨特節目吸引觀眾

浸會大學電影學院副總監陳學人指，電視廣播面對互聯網內容、串流平台競爭，必然影響收視，同時短片平台YouTube與電視亦競爭廣告客戶。他指，家庭觀眾以前會在固定時間、「一家大細」看電視，但大眾的收看習慣已經改變，以往無綫電視的強項，是黃金時段的3線電視劇和資訊性節目，但收視率下跌，反映未能吸引觀眾，認為電視台要製作具有獨特性的節目，更針對性吸引目標觀眾群，才能有生存空間。

他又指，無綫轉型拓展更多線上內容，推出OTT服務是正確想法，雖然裁員並非好事，但明白是電視廣播持續營運的「唯一出路」。

孫玉菡：僱員應依法取得應有賠償

勞工處回覆本台查詢時表示，十分關注事件，正跟進有關情況，並指受影響僱員如對僱傭權益有疑問，可到勞工處勞資關係科各分區辦事處查詢，處方會提供適切協助。

勞工及福利局長孫玉菡亦表示關注情況，強調僱員應該按法例取得應有賠償，有需要的員工可向勞工處勞資關係科求助。