香港總商會上調今年本港全年經濟預測，由原先估計的3.8%，上調至4.2%，稍低政府全年增長預測3.5%至5.5%的中位數。總商會總裁梁兆基表示，反映商會對本港經濟的審慎態度，預期本港零售增長動力稍後時間會減慢，同時本港出口前景依然疲弱下，香港經濟難有可觀增長。

人才缺口核心是移民　促政府解決中低層勞動短缺

總商會稱，目前本港勞動市場有約21萬至23萬人才缺口。4月收集196間本地企業問卷調查，幾乎涵蓋所有服務業種類，74%企業受人才短缺困擾，當中22%受人才問題影響逾3年。總商會總裁梁兆基相信，目前人才短缺問題的核心是來自移民，以及現有勞動人口為平衡工作與生活，減少工時所致。

調查顯示，大部分受訪企業離職的均為中至低層員工，梁兆基稱，目前未有相關勞動階層的缺口數字，但由於總商會會員名單已涵蓋各大企業，相信目前21萬至23萬的人才缺口中，中至低層勞動力佔一定比例。他建議政府透過「高才通」引入對年薪有要求的高端人才的同時，要慎重考慮將中至低層勞動短缺問題，分開處理。

梁兆基又稱，原本打算透過行業數碼轉型，解決打工仔有平衡工作與生活的需求，惟勞動人口流失實在過多而未能成事，亦相信企業是否願意為員工提供減少工時的選項，亦難以從根本解決短缺問題。

行政長官會同行政會議通過公務員加薪，梁兆基認為如果要維持公務員的吸引力，維持公共服務，加幅高於通脹幅度是無可厚非。對於政府上月擴大人才清單至51項專業工種，他呼籲政府要不時檢討清單，包括考慮降低要求和縮短處理時間，以加快勞動力輸入速度。