立法會人事編制小組委員會討論在公務員學院開設4個首長級職位。公務員事務局表示，計劃在公務員學院建立新架構，4個新職位中，高級首席訓練主任會擔任副院長職位，新增的首席訓練主任和助理首席訓練主任會掌管新成立的「公共領導培訓中心」、「專業發展培訓中心」及「研究及發展中心」。
 
民建聯陳勇關注，新開設職位如何加強公務員了解國家政策及與內地溝通。公務員事務局局長楊何蓓茵指，公務員學院重組後，兩個新增的訓練主任會負責新成立的 「公共領導培訓中心」及「專業發展培訓中心」，會分別為首長級公務員及其他公務員進行針對國家事務的培訓。楊何蓓茵又指，新增的首長級職位主要負責策劃、聯繫及尋找適合的導師進行培訓，負責在公務員學院授課的都是相關方面及來自內地的專家。
 
議員關注職位會否公開招聘　楊何蓓茵：沒適合人選會考慮
 
選委界簡慧敏關注，新開設的高級首席訓練主任，會否在公務員團隊外招聘。楊何蓓茵表示，職位原定由訓練主任職系晉升，指相關安排可令員工感到鼓舞，但表示如最終因年齡或經驗問題未能從職系中晉升，會考慮在政府內部或透過公開招聘尋找適合人選。
 
新民黨葉劉淑儀表示，留意到現時很多政府部門都會聘請退休警務人員，指公務員學院訓練範圍闊，只聘請退休警務人員太「清一色」，希望局方如公開招聘，要聘請不同範疇的人才。
 
葉劉淑儀又希望，局方不要只邀請內地專家提供培訓，指雖然中國與西方國家關係緊張，但要「知己知彼」，了解西方對國家的看法，要求局方保證將來不會排除海外院校或專家為公務員培訓。楊何蓓茵回應指仍會安排歐美專家提供培訓。
 
楊何蓓茵：指引列明公務員未完成培訓會影響晉升
 
新民黨黎棟國就關注，局方如何確保各政府部門容許下屬接受培訓。楊何蓓茵指，現時已有清楚指引列明，試用期的公務員要先完成培訓課程才能轉職為常額公務員，其他公務員亦必須在3年內完成相關課程，否則會影響晉升機會。楊何蓓茵相信，各部門為了讓公務員增進有關國家及國際事務的認識，會容許犧牲工作時間接受培訓。楊何蓓茵又指，過去因疫情，影響海外及內地培訓進度，但有信心未來晉升的公務員已完成相關課程。