消防處指，今年起已經將招聘消防隊長的體能測試放在招聘程序中最後階段進行，並正積極研究放寬消防隊長及消防員的入職體能及視力要求門檻，希望能吸引更多有興趣人士加入，預計2024年中會有數據檢視措施成效。

消防處長楊恩健接受報章專訪時指，消防隊長人手短缺，計劃容許投考者佩戴眼鏡，並將體能測試調整到招聘程序最後階段進行，讓投考者有更多時間準備，以便招聘人手，計劃招聘約1200人。

楊恩健指，以往將體能測試安排在消防隊長招聘程序的首輪，4成投考者因體能測試不合格未能繼續應徵。他説處方亦為投考消防隊長人士設立4個體能測試體驗日，協助投考者備試，若在體驗日達標亦可當作通過測試。

消防處回覆查詢時指，目前消防處空缺有212個，其中110個屬於消防隊長和首長級人員職位。

警隊早前亦調整部分投考警員的入職要求，由投考警員、見習督察及輔警的最低身高及體重要求取消，亦容許投考者在戴眼鏡下進行視覺敏銳度測試。