政府將於2025年5月1日，落實取消強積金對沖，並推行為期25年的資助計劃，分擔僱主的遣散費或長服金支出，總承擔額約330億元。立法會財委會在不記名表決下，通過勞工處超過4100萬元撥款申請，用於設立資助計劃資訊系統。勞工及褔利局長孫玉菡表示，系統須運作25年，會由勞工處負責開發和維護，不會就開發招標，不過處方需要專業人士協助，約一半撥款會用於聘請負責系統分析和設計的合約人員。

九龍中楊永杰指，政府在疫情期間向中小企發放資助，亦有使用功能相若的系統，認為當局應更改或提升系統，以善用資源。選委界陳永光亦關注，超過4000萬元的撥款過高，建議考慮合併資助系統和由積金局開發積金易平台，以節省開支。

孫玉菡指，新系統需要計算遣散費或長服金，比較複雜，設計上要相對應，不可能沿用現有系統，而新系統與積金易平台沒有掛勾，否則會影響落成時間；今次系統由開發到落成需時約一年半，當局已預留22個月，有信心能夠在落實取消強積金對沖前完成。

孫玉菡：下月交代僱主專項儲蓄戶口去向

工聯會鄧家彪關注，當局對於取消「僱主專項儲蓄戶口」是否已有定論，以及會否有替代方案，協助僱主儲蓄支付遣散費。孫玉菡表示，專項戶口作用並不顯著，行政費亦相當高，下月會到立法會交代對專項戶口的看法和相關理據，為了提高對僱員保障，目前已就僱主強積金自願供款提供稅務優惠。