本港近年移民潮令各行各業人才流失，加上香港通關後來自內地的業務激增，令銀行和保險業界人才搶手，人力資源顧問公司Michael Page Hong Kong指，銀行業幾乎每個領域都人手不足，因為一兩年前很多人都離港，跳槽能爭取20%至30%的加薪，過去只有約10%至15%。法國外貿銀行則估計，行業內約有4000個職位空缺。根據彭博行業研究指，金融和科技行業專業人士的薪資水平跟著水漲船高，比競爭對手新加坡的薪資水平還要高。

近月有大批內地顧客在通關後來港，在銀行開立戶口，令多間主要銀行、證券行等延長營業時間，部分分行甚至週六日都營業。保險業監管局數據顯示，由於跨境人流恢復正常，釋放了遏抑多時的需求，今年第一季香港對內地訪客的保險銷售額，急增近27倍。保險業聯會表示，保險行業精算師、金融財務和訊息技術的人才缺口達幾千人。

不過，本港勞工市場持續改善，最新失業率降至2.9%的4年低位。科大一位畢業生收到6份聘書，其中3份來自全球會計師事務所，兩份來自中資銀行，一份來自國際招聘公司。他最終選擇中資銀行的見習行政人員職位，指薪酬更高，工作與生活能兼顧平衡。他說，外資公司高薪職位仍是競爭很激烈，但在中資銀行和會計師樓找工相對容易。

畢馬威調查顯示，約35%的香港金融機構預計今年員工數量將增加。在香港的內地銀行不斷擴大香港業務，對業務人員需求很高。環球顧問諮詢公司Willis Towers Watson在2月和3月的調查顯示，今年金融服務業平均加薪4.8%，是所有行業中加幅最高的行業。