新加坡去年國內生產總值達6435億新加坡元，折合約4788億美元，全年經濟增長3.6%，屬高收入國家。新加坡香港商會會長陳文平接受訪問時表示，近年有意到新加坡開公司的企業，大多涉及金融和資訊科技界，亦有部份是從事高科技或環保產業等。他說，在香港積極「搶企業」的同時，在新加坡開公司或設立家族辦公室的門檻就越來越高，目標是吸引高質素企業，認為香港應急起直追。
 
「設家族辦公室首年投資金額要有1000萬新加坡元(折合約586萬港元)，第二年承諾投資額是2000萬新加坡元；以往開家族辦公室，會獲批出2個就業通行證(Employment Pass/ EP)，現在改例了，由2個變成1個，所以不是開公司掛名、不辦公就能取得EP。」
 
陳文平表示，星港兩地事實上有不同的機遇，其中香港較著重發展內地市場，新加坡則放眼東盟，認為兩地企業良性競爭並無問題，甚至可「強強聯手」，在較小型的市場中一同做較大型的項目。
 
香港一早已應輸入外勞　惟籲勿「照抄」新加坡
 
至於新加坡工作人口當中，有3分1都是外勞，但香港輸入外勞的政策就惹起爭議，陳文平認為，香港一早已需要輸入外勞。「既然要發展，就需要人手，現在香港建築工人平均年齡是55歲，如果不再引入來，之後又要大力發展房屋、增加供應，又要填海，那誰人去做呢？」他說，新加坡政府已有相當完善的引入勞工政策，但建議特區政府不宜完全「照抄」，要顧及外勞抵港後住屋等需要。
 
「引入數萬人來，之後就要安排好他們的起居生活、身心健康等。我想香港的官員不只參考新加坡經驗，有些適合香港環境的，可以複製模式，比自己憑空想像出來更好；不適合的，就自己創新，確實有這樣的需要。」
 
陳文平又指，為保障本地勞工就業，新加坡政府對多個工種的外勞都有設配額，所以企業並非輕易就能聘請外勞。
 
商會主席邱達成：新加坡企業關注香港最新變化
 
商會主席邱達成表示，昨日與到訪的行政長官李家超會面後，感覺香港正轉型，加上李家超表明東盟市場對香港越來越重要，相信將有很多合作空間；商會不少會員在疫後，希望親身到港了解當地近年的變化。
 
邱達成又指，很多中小型的新加坡公司認為，透過香港進入大灣區市場，是比較「舒服」的做法，亦關注香港能否在一國兩制下，扮演好「超級聯繫人」的角色。
 
記者：馮天蘭 新加坡報道