香港建造商會聯同建造業總工會、分包商會、承包商會等多個聯會，共同推出與勞工處《預防工作時中暑指引》不同的《工作暑熱警告下建造業實務指引》，商會下午將指引派發予各承辦商。

與勞工處指引以每小時計算休息時間不同，當勞工處的工作暑熱警告生效時，商會指引建議工地設早、中、下午3個定時休息時段。在黃色警告下，上下午各小休一次15至30分鐘，午飯時間長1小時15分鐘；紅色警告下，上下午各小休一次30至45分鐘，午飯時間長1個半小時。當黑色警告生效，全工地將會停工。

建造商會會長林健榮指，勞工處指引按勞動程度或工種劃分休息安排，在地盤落實時造成混亂，亦影響工地運作，新指引將所有崗位安排劃一，相對簡單，相信承辦商會願意跟隨，不同地盤亦會應因需要，提供流動休息區和制冷水機等。

副會長馮國強指，即使工作暑熱警告未有生效，工人本身都會獲安排定時休息，新指引是在原有安排下增加休息時間。他指，業界在可行情況下仍會落實勞工處指引的建議，認為業界另訂指引，不會造成衝突。

勞工處歡迎建造業界另設工作暑熱指引

勞工處回覆本台查詢時表示，建造業界擬定指引時，一直與處方保持溝通，並在符合處方指引準則的前提下，擬定實務指引，應有助建造業人員採取所需的防暑措施，減低僱員在工作時中暑的風險。勞工處歡迎不同行業的持分者因應行業的特殊情況，以及基於處方指引的準則和建議，制訂合理及勞資雙方同意的實務指引。

處方又指，在5月15日至7月31日期間，進行了約8500次巡查，發出超過530個警告，暫時未有檢控個案。