行政長官李家超聯同一眾司局長，到沙田官立中學，出席第二場《施政報告》地區諮詢會。李家超表示，參加者提供的意見，有助他制訂《施政報告》重點議題及訂立優次，又指與市民接觸的過程中，感覺到大家普遍支持他首份《施政報告》提出的施政方針及政策，希望落實措施時「做深、做大」，探索是否有新領域或議題。

有與會者對輸入外勞有保留

會上有人表示，對航空業輸入外勞有保留，擔心影響本地就業，認為政府與其重視「搶人才」，不如設法挽留本地人才，指航空業部份員工薪酬待遇欠佳，建議提供更多輪班和交通津貼。

有參加者提出，可在《施政報告》推出學徒計劃，讓本地創科人員，跟從來港工作的專才工作，一方面為專才組班提供人力資源，另一方面將相關技術、研究方式和理念等在本地傳承。

李家超：招人才政策要「夠膽」　會確保本地優先就業

李家超回應指，明白大家重視人才及人力供應，特別是要培訓及挽留本地人才，讓他們落地生根；他同意勞工政策要以本地人優先，指短期本港的確有勞工短缺的問題，而在全球的競爭，招攬人才的政策要「夠膽」，但強調長遠亦要加強培訓及增加技術元素。

他又指，政府去年末公布的《青年發展藍圖》提出，青年要做好生涯規劃，無論學術或技術性發展，都「行行出狀元」，政府會為青年提供多元出路及機會，讓他們覺得可以在香港圓夢。

參加者促釋放婦女勞動力

有與會者關注釋放勞動力的問題。育有2名子女的參加者說，太太因要照顧子女，未能找工作，促請政府培訓更多社區保姆，一方面解決在職婦女照顧子女的問題，亦可創造更多就業機會。他又建議政府，除了提供獎金和扣稅優惠外，應採取更積極的政策鼓勵生育。亦有人提出，政府可鼓勵不同行業，為婦女提供每日工作5至6小時的崗位，例人酒店房務員或清潔工等，讓他們能在工作時間以外接送子女上學。

李家超回應指，期望制訂協助釋放婦女勞動力的措施，讓婦女多參與社會工作，他亦同意婦女利用「打散」的時間工作。

另外，有殘疾人士指，電動輪椅等器材昂貴，對生活構成很大負擔，部份殘疾人士甚至寧願不工作，以免失去綜援「實報實銷」的援助金，令肢體殘障人士的就業率，低於視障或聽障人士，建議協助相關人士投入勞工市場，讓他們大幅提升生活質素。