勞工處舉辦《好僱主約章2024》起動禮，勞工及福利局長孫玉菡指，今屆《約章》主題是家庭友善僱傭措施，鼓勵僱主安排合適措施，協助僱員平衡工作及家庭生活，吸引更多婦女及照顧者重投勞工市場，紓緩本港人手短缺情況。
 
孫玉菡以視像致辭指，僱主提供彈性工作時間，以及容許帶同子女上班等微調並不困難，但對在職父母或照顧者已是很大幫忙，令他們安心工作，呼籲機構踴躍參加，推動家庭友善工作文化。
 
勞工處長陳穎韶在同一場合致辭指，人情味是僱員是否加入或留在公司的很重要因素，未必要在大政策中體現，僱主簡單一句說話或調動安排，已可令員工安心留在公司工作。她指出，《約章》推動機構採取措施，減輕僱員兼顧工作及家庭的壓力，提升僱員歸屬感及工作效率，對勞資雙方是共贏做法。她說，得悉很多企業已推行容許僱員帶同子女上班安排，希望藉《約章》鼓勵商界及社會不同群體，協力推動良好人事管理文化，建立家庭友善工作環境。