財政司司長陳茂波發表新一份財政預算案，表示政府會全方位推出政策措施，吸引資金、企業和人才，擴大經濟容量，增強發展動力。下月會有10多間重點企業與引進辦簽署意向書，他們已落實或準備落戶香港或擴展在港業務，連同首批的30間，預計未來數年合共會為香港帶來超過400億元的投資，和創造約1.3萬個職位。

港投公司將吸引更多創新科技公司在港落戶，今年上半年將落實首批直接投資和共同投資項目，涵蓋生命科技、綠色科技和金融、半導體、芯片、製造業升級轉型等領域。港投公司亦會推動投資組合內的企業，更積極參與本地、內地和海外的創科網絡，探索更多應用場景、發展機會和尋找更多潛在的投資者及客戶群。港投公司亦將籌辦「國際主權基金圓桌會議」，邀請主權基金及金融界領袖出席，探索投資機遇並建立伙伴合作關係。另外亦會舉辦「香港初創投資和發展高峰論壇」，邀請初創生態圈的重要成員參與，進一步激活「投」、「產」、「學」、「研」的協同合作。

另外，今年上半年會就引入公司遷冊機制提交立法建議，便利在外地註冊的公司，尤其以亞太區為業務核心的企業，將註冊地遷至香港。

政府亦正推動在中東上市一隻追蹤香港股票指數的ETF，金管局正與多間金融機構商討。

5月舉辦「全球人才高峰會暨粵港澳大灣區人才高質量發展大會」

人才方面，過去一年多，各項人才入境計劃共批出超過14萬宗申請，當中約10萬人已抵港。勞工及福利局會在今年中檢討安排，確保措施具競爭力及有效應對人力需要。其中，在「高才通」計劃下獲批的人士，平均年齡中位數為35歲，六成為已婚人士，普遍攜同家人來港。超過一半抵港半年或以上的人才已獲聘，每月收入中位數約5萬元。

「香港人才服務辦公室」將於今年5月舉辦「全球人才高峰會暨粵港澳大灣區人才高質量發展大會」，宣傳香港作為國際人才樞紐的獨特優勢，推動大灣區內人才流動和合作。