機管局在機場舉辦就業資訊日，超過40個攤位提供3000多個職位，涵蓋航空公司、貨運物流、停機坪服務、地勤及保安等不同工種，可即場面試。

有就讀物流管理的求職者指，機場興建第三條跑道後將有更多職位空缺，相信可以實踐所長，希望現場應徵成功。亦有從事物流業的求職者認為，機場工種的升遷機會較多。有已退休的婦女有意重投職場，希望覓得包裝或酒店清潔等工作，但場內未有提供有關的職位空缺。

機管局行政總裁林天福指，機場可提供不同類型的工作，適合不同國籍、年齡及性別的求職者，今次希望可吸引更多婦女重投職場，指機場有很多工作崗位都適合女性，亦提供不少家庭友善措施。機管局未來會舉辦更多同類活動，5月亦會在灣仔會展舉辦招聘會。

機管局：880名補充勞工已到港

林天福又表示，目前機場旅客量已回升至疫情前約七至八成，估計復甦速度會進一步加快，年底可達至疫情前水平，因而需要大量人手配合發展。

機場運行執行總監姚兆聰指出，疫情前機場約有7.3萬名員工，復常後去年已回升至近6萬，未來會努力招聘，有信心機場人手可配合旅客增長及第三條跑道啟用。

而機管局在「補充勞工優化計劃」獲配發6300個名額，至今已聘請2000名勞工，截至2月底已有880人到港。他說，會舉辦不同課程，協助外勞融入香港。至於下一階段補充勞工計劃，會留待政府安排。