鼓勵中高齡人士投入勞動市場的「再就業津貼試行計劃」開始接受登記，在立法會一個委員會上，工聯會梁子穎擔心有參加者在領取津貼達到上限後，便不再工作，長遠無法幫助勞工市場。
 
勞工處副處長何錦標回應指，期望計劃能成為起步點，相信如果中高齡人士能夠連續工作一年，便有望繼續穩定地持續就業。

議員擔心新來港人士申領津貼 會影響本地勞工

有議員關心，新來港人士可否申領津貼。何錦標表示，新來港人士或者專才，只要符合年齡限制，並可在香港合法受僱，而過去三個月又沒有任何獲酬的工作，就是計劃的針對服務對象；又指即使對方是高才，但因各種原因而未能就業，如果津貼計劃能協助他們，亦符合設計原意。
 
選委界陳永光質疑，有關做法會影響本地勞工福利，指計劃目標是釋放現時本地勞動力，保障本地人士有就業機會，認為不應該讓外來人才，與本地勞工爭奪機會。
 
勞工及福利局副局長何啟明指，計劃主要關注及針對本港中高齡的人士，明白議員的顧慮，會考慮各界的意見，持續探討優化方案，適時進行檢討。
 
計劃以40歲或以上中高齡人士為目標
 
勞聯周小松認為，應將申請的年齡限制，由40歲放寬至35歲或以上人士。他指本港35至40歲人士，與40至45歲人士的勞動參與率相約，放寬有助增加更多勞動人口重返職場。
 
何啟明表示，目前會先以40歲或以上人士為目標，期望陸續提高參與率，未來亦會就年齡限制等進行全面檢視，並作出適當調整。

處方料計劃會有6000名人士受惠
 
再就業計劃為期三年，處方預料會有6000人受惠。民建聯郭玲麗質疑名額不足以應付市場需要，建議政府設立計分制，分優次處理。
 
何錦標回應指，6000個名額只是用於初步計算計劃的預留款項，強調不存在為參加者人數設上限，會靈活處理，若反應熱烈，會按需要向局方申請更多資源。

試行計劃下，連續完成6個月全職工作的參加者，可獲發1萬元津貼，連續完成12個月全職工作，則可再獲發多1萬元；完成兼職工作可獲發半額津貼。參加者在計劃推行期間，最高可獲2萬元再就業津貼。