城巴宣布，全體員工整體加薪幅度為3.6%，並維持去年的加薪最低保障安排，前線員工薪酬調整不少於810元。另外，城巴又推出「子女結婚假」，希望讓員工與子女共同慶祝人生大事。
城巴表示，過去一年面對通脹壓力，票價卻維持同一水平超過一年，但公司仍提出具競爭力的加薪方案，以答謝員工付出、維持良好的勞資關係，確保公司能維持競爭力，抓緊未來發展機會。