建造業總工會指，近月收到建造業輸入勞工投訴，指被外勞管理公司剝削，收取額外交通費及培訓費等，估計涉及百多名於機場三跑及啟德地盤工作的外勞。
 
有外勞被扣起提款卡　管理公司剋扣逾半工資
 
總工會指，數十名在機場三跑項目工作的外勞表示，管理公司要求交出提款卡協助提取工資，取款後只向外勞的內地戶口存入半數工資，但要求簽署已收取全數工資的文件，有外勞拒簽就遭管理公司威脅會解僱。亦有外勞反映，被管理公司要求支付8500元培訓費用，亦有外勞被要求無償加班，及在沒有通知下收取每日160元交通費。
 
總工會：勞工處指事件屬違法　惟未有工友願實名投訴
 
總工會指，有就事件嘗試聯絡管理公司及大判，但未獲得回應。在工會要求下，勞工處到工地巡查，但管理公司就安排外勞提供虛假訊息，又指有外勞原本答應公開交代情況，但被管理公司威脅會停止聘用兼送返內地。
 
總工會理事長周思傑指，勞工處得悉事件後表示剋扣工資的行為屬違法，但需工友實名投訴才能跟進，工友因擔心被管理公司列入黑名單，或害怕家人受威脅，加上不熟悉香港法例，都不願意指證。
 
總工會認為，外勞到香港工作，應享有在輸入勞工計劃下的僱員權益及福利，促請有關承建商做好管理，政府亦應加強監管、嚴加執法。

勞工處：僱主須按合約直接轉賬工資到外勞銀行戶口

勞工處回應指，僱主必須根據合約，以自動轉賬方式將工資直接存入輸入勞工在香港的銀行戶口。今年1至8月，勞工處共收到6宗建造業輸入勞工的投訴。輸入勞工如懷疑自身僱傭權益受損，遭僱主或其代理人剝削，可隨時致電勞工處舉報。處方會從速處理每宗投訴。