建造業總工會早前收到建造業輸入勞工的投訴，指控管理公司剋扣工資。建造業總工會理事長周思傑在本台節目指，管理公司以不同形式剝削外勞，除了扣減人工外，亦會濫收培訓費和交通費，質疑管理公司的權力過大。

勞工及福利局局長孫玉菡指，已委託勞工及福利局副局長何啟明，聯同保安局、發展局、警方及勞工處，即時與工會代表會面，把懷疑違法個案轉介執法部門調查，政府亦將成立跨部門專責小組處理相關事宜。

孫玉菡在社交平台呼籲，輸入勞工如懷疑僱傭權益受損，應立即向勞工處舉報，處方會嚴正處理每宗投訴，包括匿名投訴，勞工督察亦會主動巡查工作場所，僱主如違反法例，除了會被檢控外，亦會被施加行政制裁，包括撤銷已發出的輸入勞工批准或配額，及拒絕審理有關僱主提交的輸入勞工申請 。

議員促加強監管保障權益

工聯會立法會議員鄧家彪指，政府對外勞的保障和管理政策不理想和出現漏洞，加上若僱主發現有空間剝削外勞，可能會減少聘用本地勞工，對本地勞動力造成一定打擊，認為應即時煞停輸入勞工計劃。

勞聯立法會議員林振昇認為，最理想的做法是由承辦商直接與外勞簽訂合約，直接向他們支付薪金、提供住宿等，即使承辦商缺乏人手管理外勞，要外判予管理公司，亦要按照僱傭合約對待勞工。他擔心中介和管理公司可能是集團式經營，促請勞工處和發展局主動調查，保障外勞權益；而外勞亦可以向勞工處的匿名舉報熱線作出舉報，以增加對中介公司的阻嚇力。