勞工及福利局局長孫玉菡指，發展局就7月起接受申請的第5輪建造業輸入勞工計劃申請，將不批出配額。

孫玉菡在社交平台指，在處理申請時，發展局會審視申請人有否按要求，先進行本地招聘、工程是否有需要輸入勞工、相關工種的人力情況等，決定是否批出配額，發展局在詳細審視有關因素後，決定不就新一批申請批出配額。

他重申，發展局一直以本地勞工優先就業為原則，輸入勞工計劃只是輔助措施，政府會監察各個輸入勞工計劃的實施情況，適時進行檢討。

發展局籲遭不公平對待的外勞向政府舉報

發展局表示，7月起接受申請的第5輪建造業輸入勞工計劃，共接獲18項申請，涉及約1750個配額。局方完成審視後，沒有批出配額。發展局表示，一直以本地勞工優先就業為政策原則，去年7月推出的「建造業輸入勞工計劃」，並非只著眼於短期的經濟狀況和人手需求，而是以建造業未來數年預算的工程量及人手供求為基礎。「計劃」設有配額上限12000名，適用於技術人員和技術工人，低於建造業議會去年發表預測未來數年行業整體短缺20000至40000名的數字，足見「計劃」只是輔助措施，而配額是按季申請，有利審批時考慮當前的情況。

局方又關注近日工會接獲輸入勞工反映遭受不公平對待，呼籲相關人士向政府部門舉報，若證實屬實，均屬違反「計劃」下對勞工權益保障的要求。相關部門會按法規調查、執法及懲處。

發展局又表示，局方毋須等其他部門就違規個案按相應法例完成起訴，會按情況作出行政處分，包括撤銷已批出的配額、暫停接受有關總承建商的新申請等。負責相關工程合約的政府部門，亦會視乎違規的嚴重性採取行動，包括在有關工程的表現評核中反映承建商的違規行為，將會影響未來中標的機會。