聯合醫院重建工程，有外勞投訴被徵收中介費和水電費等，變相剋扣工資；又指在工會介入獲發應得工資後，再被要求支付額外費用，拒絕會被解僱。發展局表示，昨日知悉事件後已隨即介入，責成總承建商查究及妥善處理，保障輸入勞工的權益。發展局知悉昨晚總承建商及分包商，已經向相關外勞澄清不會解僱他們，今早僱主亦再次作出有關承諾。

發展局與相關部門已要求總承建商必須嚴格監督其分包商僱主，審慎處理勞工保障事宜，確保無外勞的權益被剝削，尤其外勞就相關權益作出舉報時，不應被解僱或處罰。

當局強調，政府絕不姑息剝削勞工權益事件。近日有外勞及工會作出舉報；勞工處聯同警方及廉署等執法部門進行調查，甚至有個案被起訴；而發展局作為建造業輸入勞工計劃審批方，亦會督促承建商履責。政府、工會及承建商會繼續保持聯繫，防止輸入勞工計劃被濫用，將害群之馬繩之於法。

工會：問題未解決　工人被扣款額等同內地主管薪酬

不過，建造業總工會副理事長趙建強表示，事情仍然未解決，指現時工會只是單方面與中介公司達成口頭協議，工人昨日已報公安，被列為合約糾紛處理。他表示，會視乎明日工人可否如常上班，再考慮會否作下一步行動。

趙建強表示，工人被要求支付額外費用後，總薪酬變相被扣超過9000元，形容在內地已是一個部門級主管的薪酬，而工人亦被禁止住在政府安排的外勞宿舍，規定必須住在管理公司安排的地方，只是6張雙層床的房間，地方擠迫。

建造商會會長林健榮認為，現時輸入外勞的制度並無問題，當局管理嚴謹，總承建商有責任管理好分包商，工人如果被剝削應主動投訴。他又指，雖然外勞薪金高，但業界缺人，無辦法下才要輸入外勞，否則工程將無法完成。