勞工及福利局長孫玉菡出席《好僱主約章》嘉許禮，他指今年有近1600名僱主簽署《好僱主約章》，較上屆類似活動增加七成，當中六成機構首次參與，四成是中小企，約1000間機構獲確認有效推動家庭友善工作文化，反映多僱主期望成為好僱主。

孫玉菡表示，企業實施彈性工作，對挽留人才有正面效果，配合有家庭照顧需要的僱員，增加「師奶更」、「湊仔更」等，讓大眾知道好僱主並非空中樓閣，是辦到做到。他又指，勞工處團隊為現行「418 」規定草擬取替方案，將盡快完成交立法會審議，為工時短的勞工提供多一份保障。

今年約章以僱員為本，訂立合適的家庭友善僱傭政策，參與僱主需關愛僱員、員工福利上有作為，做好勞資溝通及工作生活的平衡。