立法會一個委員會討論為殘疾人士提供就業培訓的情況。有議員質疑政府未有認真為殘疾人士尋找公共服務的工作機會，舉例指口岸幫忙量度體溫的人員，亦可由殘疾人士擔任。公務員事務局首席助理秘書長楊麗珊回應指，政府會平等處理，務求令殘疾人士與其他申請人一樣，可以得到平等的機會。她又指，政府是最大的僱主，亦是公共服務的提供者，除了要幫助殘疾人士就業，也要確保政府服務的水平。

亦有議員建議在科技和數據上提供協助，建立平台以精準地協助不同的殘疾人士。勞工及福利局康復專員陳偉偉指，現時有大學正建立為殘疾人士評估的系統，相信能更好地幫助僱主配對殘疾人士僱員，未來亦可能會與勞工處的評估系統配合，為殘疾人士進行生涯規劃。

當局又指，截至去年3月，政府共聘用不少於2513名有殘疾情況的公務員，佔公務員總額約1.5%；現時亦有約6800名殘疾人士，受惠於「鼓勵綜援殘疾受助人就業津貼」。