港協暨奧委會副會長霍啟剛指，在政府大力支持下，社會對公帑運用期望都越來越高，體育總會的社會責任亦越來越高，港協為屬下體育總會進行機構管治檢討，是坦誠報告總會現狀；現時總會「全面」或「部分」執行243項檢討範疇達六成，他不會判斷數字是否合格，但認為有提升空間，在董事會管治、運動員選拔以及教練與裁判管治執行數字較低，港協會協助總會改善。

霍啟剛在本台節目指，過去兩年港協已與77個屬會個別會面，強調每個屬會歷史及背景都不一樣，未來兩年港協會與總會合作，「拖著手」共同改善管治問題。他又指，到2027年初仍不達標的總會，可能會影響發放資助，認為2年亦是合適時間讓總會處理，亦可平衡社會期望。

霍啟剛指，在現時機制下，康文署會直接向體育總會發放資助，現時的罰則最嚴重會暫停會藉，但他不想動用有關罰則，港協希望在新公布的《機構管治守則》下有據可依，監察總會改善工作，初步希望兩年後，每年向達標總會發放認證書，但強調港協不是屬會的監管機構，亦不是「鐵板一塊」，會視乎情況執行有關罰則，可能會指派觀察員加入總會，如有總會在合理原因下只差一點便達標，亦會酌情處理，並確保運動員支援不受影響。

他又指，社會希望體育總會健康發展，管理層需輪替及年輕化，現時港協及三成屬會，已有訂明相關規則。他又認為，每個總會面對情況不一樣，難以「一刀切」訂立年期，但如總會認為有沒有新人接班，或有關管理層貢獻大，亦要自行向政府、港協以及社會問責，解釋訂立管理層任期背後原因。

霍啟剛：運動員選拔須公平公正公開

霍啟剛又指，新公布的體育總會《機構管治守則》中，有關運動員選拔大原則是要公平、公正及公開。他指，現時有關運動員選拔中的爭拗源於資訊不清，總會有責任將有關過程訂得更清晰，寫明選拔的目的會考慮成績或給予後進機會，亦要有充足時間讓運動員及社會消化，總會亦需要為選拔訂立上訴機制，訂明要由獨立人士處理，以及處理時間和上訴流程。

他指，現時港協亦已介入不少有關糾紛，在推出《守則》後，希望在出現爭拗前已處理好。