數碼港互動招聘博覽2025將於周五和周六,在線上線下同步舉行,有超過100個實體展位,聚集約580間人工智能(AI)企業和機構,提供超過2千個職位空缺,及行業資訊。

數碼港智慧生活總監蔡偉傑指,今年的參展商中,67%是AI相關企業,整體約70%僱主招聘AI人才。他指,企業現時能在網上處理所有招聘程序,但仍期望透過舉辦展覽,讓求職者有機會親自和僱主溝通,了解行業趨勢。他表示,展覽不只針對求職者,亦希望啟發學生投身創科行業,打造創科生態圈。他又指,展覽將首次提供AI互動面試平台,幫助求職者分析自己的表現。

研發AI互動面試平台的橋見科技行政總裁陸政彤指,除去年已有提供的履歷檢閱系統外,今年更會在展覽引入業界首個AI面試官,為求職者進行面試,讓他們可以了解會場哪項工作較適合自己。

他指,系統支援廣東話,以及香港所有主要語言,可以基於求職者的對答和背景等,動態生成問題,再以行業知識,從不同角度引導求職者更詳細講述自己的經驗,深入了解求職者的背景,再生成一份「成績表」,包含一份文字版的面試對話內容,以及對求職者各方面的評分和評價,並根據優次,調整不同範疇的評分比重。

企業望展期內收到10多份履歷 AI行業未來將需要越來越多人才

有企業第二年參展,期望今年在展期內收到10多份履歷,成功聘請到2名AI和商業專才,指先前透過數碼港不同人才配對活動聘請的員工,有助公司拓展業務。

他認為,現在是AI過渡期,如何將AI應用,配合傳統行業升級轉型,提升工作效率是重點。他表示,AI行業將需要越來越多人才,而年青人與科技一同成長,為公司帶來不少新思維,在領域有優勢,最重要有心發展。

有在AI公司實習的哈薩克學生指,香港的創科環境和氣氛良好,獲得很多寶貴經驗,又深信實習能令她在全球各地更容易找到工作。

有實習生就表示,招聘博覽方便求職者聚焦了解創科企業,為他們提供親身了解工作崗位的機會。