數碼港互動招聘博覽2025將於周五和周六，在線上線下同步舉行，有超過100個實體展位，聚集約580間人工智能（AI）企業和機構，提供超過2千個職位空缺，及行業資訊。

數碼港智慧生活總監蔡偉傑指，今年的參展商中，67%是AI相關企業，整體約70%僱主招聘AI人才。他指，企業現時能在網上處理所有招聘程序，但仍期望透過舉辦展覽，讓求職者有機會親自和僱主溝通，了解行業趨勢。他表示，展覽不只針對求職者，亦希望啟發學生投身創科行業，打造創科生態圈。他又指，展覽將首次提供AI互動面試平台，幫助求職者分析自己的表現。

研發AI互動面試平台的橋見科技行政總裁陸政彤指，除去年已有提供的履歷檢閱系統外，今年更會在展覽引入業界首個AI面試官，為求職者進行面試，讓他們可以了解會場哪項工作較適合自己。

他指，系統支援廣東話，以及香港所有主要語言，可以基於求職者的對答和背景等，動態生成問題，再以行業知識，從不同角度引導求職者更詳細講述自己的經驗，深入了解求職者的背景，再生成一份「成績表」，包含一份文字版的面試對話內容，以及對求職者各方面的評分和評價，並根據優次，調整不同範疇的評分比重。

企業望展期內收到10多份履歷　AI行業未來將需要越來越多人才

有企業第二年參展，期望今年在展期內收到10多份履歷，成功聘請到2名AI和商業專才，指先前透過數碼港不同人才配對活動聘請的員工，有助公司拓展業務。

他認為，現在是AI過渡期，如何將AI應用，配合傳統行業升級轉型，提升工作效率是重點。他表示，AI行業將需要越來越多人才，而年青人與科技一同成長，為公司帶來不少新思維，在領域有優勢，最重要有心發展。

有在AI公司實習的哈薩克學生指，香港的創科環境和氣氛良好，獲得很多寶貴經驗，又深信實習能令她在全球各地更容易找到工作。

有實習生就表示，招聘博覽方便求職者聚焦了解創科企業，為他們提供親身了解工作崗位的機會。